Ancorado numa moderna gestão de treinamento, avaliação e acompanhamento de profissionais da C&A (incluindo de gerentes a membros da diretoria executiva), o programa prepara profissionais para assumirem postos de comando nos negócios da empresa.
Como vantagens, o Trainee recebe: salário acima da média de mercado, possibilidade de conhecer os maiores mercados do país e acesso aos principais executivos da empresa, podendo vivenciar o trabalho em diversas áreas da companhia.

• Gosto por desafios e potencial para lidar com eles;
• Criatividade, espírito inovador e empreendedor;
• Visão ampla e diversificada em relação a mercado e mundo, aliada a pensamentos estratégicos;
• Facilidade no relacionamento e forma construtiva de trabalhar em equipe;
• Iniciativa para sugerir mudanças;
• Senso de resultados, com ampla visão de negócios, sabendo agregar retorno ao investimento em suas idéias;
• Liderança
• Objetivo de conduzir uma unidade de negócios;
• Foco nos resultados, nos clientes, no desenvolvimento do potencial humano e nos altos padrões éticos.
• Ter concluído o Curso Superior entre julho/2007 à julho/2010.
• Formação nos cursos: Administração de Empresas, Administração Mercadológica, Arquitetura Comunicação , Comércio Exterior, Economia, Engenharia, Marketing, Relações Internacionais ou Moda, além de visão de negócios, domínio de informática e inglês fluente.
• Mobilidade para transferências.

Inscrições encerradas

Formação de gerentes de Negócios do Varejo.

Treinamento de 15 meses, dividido em 3 etapas:

• Módulo Básico Loja;
• Módulo Básico Compras;
• Módulo Especialização.

Ao concluir o programa, o profissional assumirá a gestão de uma unidade de negócios da C&A.

Inscrições encerradas