Na busca de melhorar a cada dia, consumindo menos e evitando desperdícios, a C&A tem algumas ações para reduzir o consumo de recursos naturais.
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- Utilizamos na maioria das lojas equipamentos de ar-condicionado com condensação a Ar. Somente em algumas lojas antigas ainda temos condensação a Água, mas sempre que reformamos as lojas e sendo tecnicamente possível mudamos para a condensação a AR.

- Em algumas lojas, instalamos o sistema da Water Brasil, que reduz o consumo de água utilizado nas torneiras. Estamos avaliando implantar em mais unidades.

- Temos em algumas lojas o aproveitamento da água das chuvas (SVS e BON).

- Instalamos em todas as lojas, controladores de demanda que regulam a demanda máxima de energia liberada e a hora de ligar e desligar o comando da iluminação normal e do ar-condicionado.

- Utilizamos Timer nos quadros elétricos que ligam os luminosos.

- Utilizamos as lâmpadas mais econômicas dentro da definição de cor e de nível de iluminamento definida pelos arquitetos. Estamos avaliando a possibilidade do uso da lâmpada de neon.

A C&A adotou o biodiesel B2 como combustível dos 35 caminhões de sua frota própria. É chamada B2 a mistura do óleo mineral tradicional com 2% de óleo vegetal, que não exige a troca de motores, mantém o desempenho do veículo e reduz a emissão de poluentes. O biodiesel é um combustível alternativo produzido com vários tipos de matérias-primas e óleos alimentares usados: soja, canola, girassol, pinhão-manso, mamona, dendê e gordura animal; podendo ser utilizado em seu estado puro ou misturado ao óleo diesel.
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Implantamos a coleta seletiva nos escritórios e nos centros de distribuições, distribuindo lixeiras seletivas para a separação de papel, plástico, metal, lixo orgânico, coletor para copos plásticos em pontos estratégicos, geralmente próximos aos bebedouros e cafés, e caixinhas específicas para descartar papéis nos escritórios, que ficam próximas às mesas dos associados.
Iniciamos também o processo da reciclagem nas lojas, com a distribuição de lixeiras seletivas, somente para lojas que possuem destinos corretos para os materiais recicláveis, além de cartazes explicativos para ajudar no descarte correto do lixo.
Além da coleta seletiva, utilizamos o papel reciclado em algumas de nossas lojas.
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Estudo para Neutralização das Emissões

Outra iniciativa da COFRA – Holding que controla as empresas do grupo, entre elas a C&A. Foi realizado o levantamento do consumo e uso de materiais diversos para determinar as emissões de CO2, um dos principais gases de efeito estufa responsável pelo aquecimento global.
Uma vez determinado o consumo, o segundo passo será estabelecer uma estratégia de redução e futuramente de neutralização das nossas emissões. Essa é mais uma das iniciativas das empresas do grupo, em respeito ao meio ambiente e às futuras gerações.

Programa Controle da Emissão de Poluentes

A partir de abril de 2008, a C&A iniciou o programa para controlar a qualidade da fumaça emitida pelos caminhões. É feita uma medição para analisar a qualidade dos gases emitidos na fumaça dos escapamentos dos caminhões e com isso controlar a emissão de gases nocivos ao meio ambiente.
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Sacolas Oxibiodegradáveis

Outra iniciativa da C&A para ajudar na preservação do meio ambiente é a troca da sacola de plástico tradicional por Sacolas Oxibiodegradáveis. Além de possuírem resistência similar às convencionais, elas iniciam o processo de degradação a partir do 18º mês, quando estão em ambiente adequado de compostagem. O tempo de biodegradação depende da adição do agente acelerador de degradação (aditivo), presença de luz ultravioleta, calor, umidade.

Sacolas Retornáveis

O lançamento da Sacola Sustentável é uma iniciativa da C&A, sem fins lucrativos, para ajudar a diminuir o consumo das sacolas plásticas. Essa bolsa é feita de algodão. Em dezembro de 2008, iniciamos a venda da Sacola Sustentável em algumas lojas e a partir de janeiro de 2009 foram distribuídas para todas as lojas C&A do Brasil.

Embalagens de Papel Reciclado

Em todas as lojas C&A, as embalagens para presente são de papel reciclado. O que ajuda diminuir o consumo de recursos naturais e preservar o meio ambiente.

O Programa na Mão Certa, foi criado pela Childhood Brasil (braço brasileiro da World Childhood Foundation),tem uma parceria estratégica com o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social e lançou o Pacto Empresarial Contra a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras.
Primeira empresa do setor de varejo de moda a aderir à iniciativa, desde que se tornou signatária, em junho de 2007, a C&A desenvolveu uma série de ações para envolver seus motoristas e também seus parceiros, como palestras de conscientização ao combate à exploração sexual de crianças e adolescentes nas rodovias brasileiras. Em 2008, adicionou uma cláusula no contrato obrigando os fornecedores de logística a se comprometerem com o programa.
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A segurança e a saúde dos clientes também são preocupações constantes da C&A. É por isso que, ao longo de 2008, a C&A Brasil passou a adotar os critérios da C&A Europa no que se refere à segurança mecânica para a Divisão Infantil e química para todas as divisões de Compras, especialmente a Infantil.

Segurança Mecânica

Em 2007, a empresa implantou conceitos e metodologias pioneiras no Brasil de segurança mecânica em vestuários, calçados e acessórios para crianças e adolescentes até os 16 anos. O foco principal são as crianças de até três anos, idade em que os riscos de engasgamento com peças pequenas, como botões, ou de sufocamento com cordões são maiores. Os critérios são considerados desde a concepção das peças e são analisados nas inspeções de qualidade do produto, por meio de equipamentos específicos para testes mecânicos.

Segurança Química

Na produção têxtil, em muitos casos são utilizadas substâncias químicas que podem causar danos à saúde. Por isso, a C&A iniciou um processo de rastreamento de toda a cadeia produtiva, para garantir a remoção ou substituição de substâncias tóxicas que, próximas ou em contato direto com a pele, possam causar alergias e outros problemas de saúde. Com essas ações, protegemos nosso cliente e garantimos a qualidade do produto.
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Desde 1997, a C&A contrata profissionais com deficiências físicas e sensoriais, através do Programa Portas Abertas. Sempre disposta a investir nas potencialidades do ser humano, respeitando a diversidade, a C&A emprega hoje vários profissionais com deficiência, desenvolvendo uma política que visa a compatibilizar o perfil do associado à função que ele vai exercer. Essa política permite que praticamente todas as áreas da empresa possam contar com a contribuição de pessoas com deficiência, além de se comprometer com o desenvolvimento desses profissionais.
A alta concentração de mulheres também é uma característica marcante na C&A. Atraídas naturalmente pelo negócio de moda, elas representam 65% dos associados. Juntamente com os aprendizes e o elevado número de jovens estreantes no mercado de trabalho, elas compõem o quadro de diversidade da empresa

A SOCAM (Organização de Serviço para Gestão de Auditorias de Conformidade) é uma empresa autônoma criada para avaliar e monitorar padrões de negócios socialmente responsáveis em nome das empresas C&A que operam na América Latina.

A organização inspeciona as condições de trabalho oferecidas pelos fornecedores da rede C&A para prevenir qualquer forma de trabalho ilegal. A Socam vistoria ainda questões relativas ao meio ambiente, saúde e segurança no local de trabalho.

A SOCAM é uma empresa totalmente independente que opera em nome da C&A. Responde de forma hierárquica para a holding que controla o grupo na América Latina, mas tem total autoridade para monitorar os princípios definidos no Código C&A de Conduta para o Fornecimento de Mercadorias.


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